Debiteurenbeheer op orde stellen is een evenwichtsoefening
over ons
Debiteurenbeheer kan zichzelf niet herstellen. Het vereist een betere balans tussen kopers en verkopers, zodat cash constant stroomt en de zaken soepel verlopen.
Accounts receivable vereist mensen met visie, talent en de technologische vaardigheid om B2B-transacties aan beide kanten te stroomlijnen. En het vereist steun van de debiteurenafdeling die weet dat de tijd van hun teams beter besteed kan worden dan aan eentonige en handmatige gegevensinvoer of papieren processen.
Billtrust begon de status quo uit te dagen in 2001, toen het nieuwe millennium net begonnen was. Een perfect moment voor de fusie van inspiratie en innovatie om echte verandering in accounts receivable-automatisering te stimuleren.
Tegenwoordig zet het bedrijf zijn missie voort om processen te moderniseren voor een beter evenwicht gedurende de hele order-to-cash-cyclus. Bedrijven in meer dan 40 sectoren vertrouwen nu op Billtrust om te helpen bij het realiseren van:
- Meer operationele efficiëntie
- Versnelde cashflow
- Betere klanttevredenheid
2.400+
klanten wereldwijd
750+
werknemers in meerdere landen
40+
branches voorzien van grondige expertise
6x
winnaar van 'Best Places to Work in New Jersey' (hoofdkantoor van Billtrust)
Visie, missie en waarden
Onze kernvisie, -missie en -waarden vormen de basis voor de ruim 20 jaar ervaring en expertise van Billtrust op de markt voor accounts receivable.
Onze visie
Financiële teams in staat stellen om groei te stimuleren en hun bedrijf te begeleiden en te inspireren.
Onze missie
Oplossingen ontwikkelen die financiële processen drastisch verbeteren, de beste klantervaringen leveren en inzichten bieden waarmee snellere en betere beslissingen kunnen genomen worden. Met als doel: enthousiaste fans en langdurige loyaliteit.
Onze waarden
B
Be the Change
We dagen onszelf en de status quo uit. We stimuleren positieve verandering bij het vormgeven van onze toekomst, zowel individueel als in teamverband. We streven ernaar om beter en slimmer te worden en zijn elke dag op zoek naar verbetering.
E
Extreme Ownership
Elk van ons is van begin tot eind verantwoordelijk voor elk probleem, elke oplossing en elk initiatief. We houden onszelf en elkaar verantwoordelijk voor resultaten en omdat we voortdurend streven naar uitmuntendheid, doen we baanbrekend werk.
P
People First
We zijn op ons best als ons persoonlijke en professionele leven in evenwicht zijn. We omarmen het unieke karakter van elke persoon, zodat iedereen elke dag op authentieke wijze zijn of haar werk kan doen.
1
One Billtrust
Geen silo's. Eén team. Samenhorigheid. We zijn respectvol, vriendelijk en direct in onze communicatie. We delen onze kennis en we motiveren en steunen elkaar. We weten dat als we actief samenwerken, er niets is dat we niet kunnen.
C
Champion Customers
Zonder hen zouden wij niet bestaan. We zijn zeer toegewijd aan onze klanten, we luisteren aandachtig, anticiperen op hun behoeften en bieden innovatieve oplossingen om hen te helpen grote successen te boeken.